O possível novo concurso
público dos Correios está gerando grande expectativa entre os interessados em
ingressar no serviço público. Com a revogação do processo de privatização
dessas empresas, incluindo os Correios, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva,
a abertura de novas oportunidades de emprego na instituição ganhou destaque.
O novo concurso pode oferecer até 20.757 postos,
dos quais 6.919 seriam para contratação efetiva e 13.838 destinados a cadastros
reserva de pessoal. Essa medida visa renovar o quadro de funcionários da
empresa, possibilitando a entrada de novos servidores sem um grande impacto
financeiro.
Segundo nota técnica interna, estão sendo estudados
modelos para um Plano de Desligamento Voluntário (PDV) ou Incentivado (PDI),
visando a contratação de novos servidores a médio prazo. Esta alternativa é
considerada atrativa tanto para a empresa, que busca redução de custos, quanto
para os colaboradores, inclusive para aqueles com maiores salários que optarem
pelo desligamento.
Requisitos e Cargos
Para os interessados em participar deste possível
concurso, os requisitos variam de acordo com os cargos oferecidos. Alguns dos
cargos e seus respectivos requisitos incluem:
§ Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de
triagem e transbordo: É necessário possuir certificado de conclusão do ensino
médio ou curso técnico equivalente devidamente registrado por instituição
reconhecida.
§ Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: Requer
Ensino Médio completo e certificado de conclusão do curso de Auxiliar de
Enfermagem.
§ Técnico de Segurança do Trabalho Júnior: É
necessário possuir Ensino Médio completo e curso técnico em Segurança do
Trabalho.
§ Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: Requer
diploma ou certificado de conclusão de Bacharel em Engenharia ou Arquitetura,
além de certificado de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e
registro profissional no respectivo Conselho de classe.
§ Enfermeiro do Trabalho Júnior: Necessita de nível
superior em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho.
§ Médico do Trabalho Júnior: Requer ensino superior
em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho em nível de pós-graduação,
ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do
trabalhador.
Os salários variam de R$
2.179,25 para cargos de nível médio a R$ 6.333,54 para cargos de nível superior.
O último concurso dos Correios aconteceu em 2017, oferecendo
vagas para diferentes cargos relacionados à área de saúde e segurança do
trabalho. Anteriormente, em 2011, ocorreu um concurso para Agente de Correios,
incluindo Carteiro, Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo.
Com a expectativa em torno deste novo certame, espera-se uma
abertura significativa de oportunidades para diversos perfis profissionais
interessados em fazer parte dos Correios.
Por Hora do Emprego